“我通過了技能等級認定考評，獲得證書啦！”綠智職工付豪杰興奮地對同事說。11月7日，綠智321名員工通過“廣東省企業(yè)職業(yè)技能等級認定”考評，獲取證書，實現(xiàn)自我增值。有了這塊“敲門磚”，他們未來的職業(yè)生涯路將會更加平坦。

2022年5月，綠智獲得廣東省人力資源和社會保障廳資格認證，正式自行培養(yǎng)技術(shù)人才、派發(fā)資格證書。職工獲得證書后，按技術(shù)等級公司發(fā)放相應(yīng)補貼。

綠智積極響應(yīng)國家政策，在南海區(qū)人社、里水鎮(zhèn)人社等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，近幾個月，綠智內(nèi)部組織對職工一系列專業(yè)技能培訓(xùn)。11月7日，以公司內(nèi)部干部陳燕敏為督導(dǎo)員，以黃科樺、陳岳、昌坤蓮、黃學(xué)敏為考評員開展了職業(yè)技能等級認證沖壓工初、中、高級評級工作，順利評審?fù)?/span>321名沖壓工職業(yè)技能等級認證，預(yù)計三個月后就能在網(wǎng)上查詢到證件。在公司就能完成培訓(xùn)、認定、領(lǐng)證等流程，很方便！”職工付豪杰笑著說。

近年來，綠智發(fā)展規(guī)模不斷壯大，對人才的需求逐漸增大。其中，沖壓工、模具工、設(shè)備點檢員等專業(yè)工種更是對技術(shù)素養(yǎng)有著較高要求。以往在招聘的職工中存在技術(shù)能力不足、缺乏特種工種資格證等問題，讓招聘部門陷入“招工難、用工難”的困境。

感謝里水人社分局積極為企業(yè)排憂解難，自中央出臺促進新時代技能人才隊伍建設(shè)工作方案這個政策后，立即與達到條件的企業(yè)取得聯(lián)系。綠智在達到條件企業(yè)當(dāng)中，也有幸得到里水人社分局領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨公司解讀自培政策，指引開展資質(zhì)認定申請，獲得自行培養(yǎng)技術(shù)人才、自行發(fā)證的許可。

目前，綠智已有321名職工通過企業(yè)培訓(xùn)獲得高、中、初級沖壓技能證書。通過評審，有效激發(fā)技能人才活力，營造了良好的“趕幫超”氛圍，為公司打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高技能人才隊伍提供有力保障。接下來，綠智還將面向更多名職工開展模具工培訓(xùn)，進一步緩解用人難問題。